企業(yè)文化精髓

1. 企業(yè)精神：精心設(shè)計  追求卓越  客戶至上 堅決執(zhí)行

2. 核心文化：對外：朋友發(fā)展我發(fā)展，我為朋友謀發(fā)展。

對內(nèi)：攀登 共贏愛崗 樂業(yè)

3. 耀華夢想：打造最富有、最具品味的耀華集團(tuán)。

4. 耀華使命：為員工創(chuàng)造幸福生活為社會培養(yǎng)有益人才。

5. 企業(yè)方針：不求百億企業(yè)但求百年發(fā)展。

6. 耀華追求：為石化行業(yè)朋友釋疑解惑，創(chuàng)建一流的石化設(shè)計平臺。

7. 耀華誓詞：

我真誠加入耀華，認(rèn)同耀華的管理文化，遵守耀華的規(guī)章制度，誓做一名合格的耀華人，履行耀華人的義務(wù)，嚴(yán)　　　　　　 守規(guī)范與紀(jì)律，做到技術(shù)保密，對耀華忠誠，積極工作，常思創(chuàng)新刻求進(jìn)步，為耀華夢想而奮斗不止，永不做有　　　　　　 損耀華的事。

8. 耀華詞訓(xùn)：

違反法律法規(guī)，法律會懲罰你;

違背人情風(fēng)俗，親友會唾棄你；

學(xué)好法律法規(guī)，可保一生平安；

用好人情風(fēng)俗，可保一生幸福；

9.  經(jīng)營原則：圖才是硬道理

10. 行為準(zhǔn)則：仁義  信義  規(guī)范

11. 執(zhí)行原則：規(guī)范第一，職務(wù)第二，執(zhí)行沒有借口。

12. 過 坎 論：人生要經(jīng)歷許多坎坷，人生越長、攀登越高，坎坷將越多；每一天都要以高昂的精神去迎接坎坷，然后調(diào)動一切

智慧趟過它。

13. 平 衡 論:

一天的開始就是先去完成昨日未完的工作、去報答朋友的恩情、還清所欠的債務(wù)、收回應(yīng)收的錢物，這是平衡。

在平衡的過程中或是之后要努力創(chuàng)造新的不平衡，然后再去平衡。

14. 層 次 論:

社會安排了很多的層次，每個層次中都安排了大量的人員，在現(xiàn)在的層次中得到大家的認(rèn)可或擁戴，就是成功

的。調(diào)整至另一層次后，還要爭取新的同事或朋友的認(rèn)可或擁戴，否則就是失

15. 孝順拆解:

給父母買吃買喝買穿是孝，聽父母的話是順，順是大孝，孝順要從今天開始。

16. 耀華感恩:

感恩是力量之源，愛心之根，勇氣之本。感恩父母，你將不再辜負(fù)父母的期望；感恩社會，你將全心全意在自己

的崗位上發(fā)光發(fā)熱；感恩人生，你將笑對狂風(fēng)暴雨，笑迎天邊那一抹彩虹。

17. 耀華宣言:

耀華不敢說像一顆太陽照耀中華，但必然會在中華大地上形成星星之火，為朋友而誕生，為朋友而謀發(fā)展，朋友　　　　　　 簡直就是財富，朋友簡直就是一生。

18. 學(xué)習(xí)文明行為規(guī)范

1）不隨地吐痰，亂扔垃圾等雜物，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生；

2）遵守公共秩序，自覺排隊，不亂插隊；

3）不在禁煙區(qū)吸煙，不影響他人健康；

4）在保證自身安全的前提下見義勇為，一切損失由耀華公司承擔(dān)；

5）不說臟話，不罵人，不打架斗毆；

6）在家也要言行一致，以身作則教育孩子；

7）自覺學(xué)習(xí)，認(rèn)同并宣揚公司文化；

8）按合同規(guī)定時間完成并提交給客戶圖紙及相關(guān)資料；

9）全天24小時保持通訊暢通，第一時間可取的聯(lián)系；

10）講求團(tuán)結(jié)，顧全大局，客戶面前不爭吵，不推諉，自覺樹立和維護(hù)公司良好形象。

19.我捍衛(wèi)你吸煙的權(quán)利，但禁止你遞煙的自由！

20.倡導(dǎo)貢獻(xiàn)笑容，促進(jìn)社會和諧。

21.別忘記骨子里的善良！

22.知足常樂，笑容感人。

23.抵制霧霾，從我做起。全社會節(jié)能降耗，開展拼車活動，倡導(dǎo)綠色出行！

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